远离你身边“勤奋”的人

  曾经有这样一段话，不知沸腾了多少文艺青年的心：“你写PPT时，阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面；你看报表时，梅里雪山的金丝猴刚好爬上树尖；你挤进地铁时，西藏的山鹰一直盘旋云端；你在会议中吵架时，尼泊尔的背包客一起端起酒杯坐在火堆旁。  有一些穿高跟鞋走不到的路，有一些喷着香水闻不到的空气，有一些在写字楼

  曾经有这样一段话，不知沸腾了多少文艺青年的心：

“你写PPT时，阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面；你看报表时，梅里雪山的金丝猴刚好爬上树尖；你挤进地铁时，西藏的山鹰一直盘旋云端；你在会议中吵架时，尼泊尔的背包客一起端起酒杯坐在火堆旁。

  有一些穿高跟鞋走不到的路，有一些喷着香水闻不到的空气，有一些在写字楼里永远遇不见的人。”

  当你还在挤着地铁赶着早班车去上班时，另一些你同龄的佼佼者早已过上了你梦想中的生活，走上了更高的人生阶层。是因为他们比你工作更勤奋更拼命吗？

   当然不是，是因为他们在拼命干之外，还多了一个必要条件，深度思考。

拼命学习的学生

就是好学生吗？

  在我上学的时候，我们班上有一个女生，学习是出了名的勤奋和拼命，成绩也是出了名的差，她也因此成为全校的知名人物。

   碰巧当时跟她是一个寝室，这个女生日日早起，夜夜晚睡，永远钉在课桌上读书做题，永远在“嗡嗡嗡”地背书。

  我们喊她出去逛街，她说：“没时间啊，要月考了我要在家里背书。”一次深夜，我迷迷糊糊地被寝室的响动吵醒，后来才知道，她因为学习刻苦到半夜，导致癫痫病发作，当时把班主任和校领导都惊动了。

  自古天道酬勤，但每次考试成绩出来时，这么拼命的她并没有获得应有的回报。

   那么她在忙什么？这似乎很奇怪，她如此努力，每天只睡5个小时，题库做了一本又一本，为什么总是学不好呢，问题究竟在什么地方？

   有一次考完试，我看她在写东西，她把错的题，一字不差地抄到了本子上。我问她：“为什么每道题都要抄呢？试卷上不是有吗？”

   她非常认真地说：“不行啊，试卷太多，一本错题集复习起来方便。”并且一脸学习方法优良的表情，似乎站在了勤奋和道德的制高点。

  “那这些错题的原因你研究过了吗？”她疲惫地说：“我现在哪有时间研究这个，等我抄完再说吧！”

    我和另一个成绩很好，但常常看起来非常轻松的同学探讨过这个问题，他说：“错题我先分析为什么错，是概念不清、基础没掌握、思路错误还是马虎。概念不清的重新研究概念，思路错误的回忆当时的思路，分析正确答案的思路是什么，以后同类的题是否都是一样的思路。只有特别有价值的才会抄下来。”

   看到了吧，这就是拼命学习和深度思考的区别。拼命学习是将时间和精力投在事情的低效率环节中，深度思考是将时间和精力投入事情最高效的环节中。

远离那些不深度思考

且拼命勤奋的同事

    一位广告前辈的职场箴言：“有能力的人绝不加班，远离那些不深度思考且拼命勤奋的人。”

     当上学时拼命学习而不深度思考的同学进了职场，那么这类人，绝对是与他共事的人的噩梦。

     我绝不认为一个为了工作放弃自己全部业余生活，甚至放弃自己的家庭的人是值得尊敬的人，他们恰恰是一个公司中最可怕的定时炸弹。

    我曾经与一位即将迈入四十岁的资深文案YY共事，他有老婆有孩子却天天加班到深夜十一点半，离开公司的时候还要把笔记本抱回家；而第二天早上又是9点都不到就出现在公司里了，周末也会进入加班状态，他的工作是最重要的，老婆孩子都不能打扰。

    这看起来简直是感动公司的员工楷模啊！为了公司，为了工作，时时刻刻都在备战状态！

   果不其然，他很快就成为被老板极力推崇的“老黄牛”，公司上下提倡学习他的加班加点行为。但问题在于，在职场中，99%的加班全都是源于被迫，迫于某种不成文制度、迫于某种加班氛围，很多人一边加班一边熬夜一边吐槽一边浪费时间消耗青春，这就是我们大多数人的职场现状。

    我和这位资深文案共事过一段时间，开过好多次会。几次之后，我便确认他就是一个“不深度思考且拼命勤奋的人”。

    所有的事情他都要自己亲力亲为，即使身兼好几个项目，仍然是这样，务必事必躬亲。明明一个会议就可以解决的事情，他却非要加班加点，苦思冥想，拖好几个工作日来做这件事，然而最后仍然不能妥善解决。

   想你应该知道为什么YY每天都那么晚下班了，他不仅自己每天加班，还让我们这些与他共事的人没一个敢下班的，因为他为整个团队营造了一个加班的氛围。

   这位同事，这么拼命，你以为他能过上去阿拉斯加看鳕鱼跃出水面、去梅里雪山看金丝猴刚好爬上树尖的生活吗？

    不能。他甚至连公司的中层都进不了，因为他还要写每一句文案，因为他还要事必躬亲呀。

    一个公司里最最可怕的就是这种“不深度思考且勤奋”的人。因为他们时时刻刻地向公司的其他人传递着这样一种价值观：虽然我能力不够强，但是我能用时间来弥补啊！

    这种价值观一旦在公司里弥散开来，那就完蛋了，整个公司将会成为一个效率低下、员工幸福感低下的双低公司。

    一百多年前，广大劳动者们用生命和鲜血换来的八小时工作制，就这样被这些“不深度思考却勤奋的人”给毁了。

远离那些不深度思考

且拼命勤奋的同事

   从小到大，我的数学成绩就不好，在与数字相关的工作领域中，我就不会脱颖而出，所以我不会去选择当一名会计、精算师，那对我简直是一场灾难。但我的文字还不错，所以我会去尝试从事文字类的工作。

    我还记得我刚入广告公司工作的时候，同样的任务和工作量，我几乎都能在下班前完成，几乎没有怎么熬过夜；而很多和我一同进入公司的小伙伴们则夜夜熬夜变成“加班狗”，几个月后这些“加班狗”转行了，他们去了那些更适合他们的行业和公司，找到了自己的一片天地。

   这些人都是会深度思考的人，因为他们会考虑自己的优势和劣势，从而找到适合自己的舞台。而那些不会深度思考的人，则会咬牙硬撑，十年如一日地在一个岗位上。就如那位四十岁的资深文案YY。

    他们欠缺拼命和勤奋吗，都不缺，他们缺的是深度思考。

    只有带有深度思考的拼命干，才能让你达成你的生活愿望，反之，则是在重复劳动，浪费生命。

    知识爆炸的时代，决定性的能力是抽象能力，从知识碎片中提出脉络，自成体系，并应用于世界的认识与改造，是你对学习、职场、自我认知的深度思考能力。

    谈到“深度思考”，爱因斯坦说过这么一段话：“如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题，我会花55分钟来弄清楚这道题到底是在问什么。一旦清楚了它到底在问什么，剩下的5分钟足够回答这个问题。”

    拼命干很重要，怎么强调都不为过，它是优秀结果的必要非充分条件。那么如何让它变得充分必要？

    我给出的答案是——拒绝思维懒惰，习惯于深度思考，永远不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。

    当你在学习、职场、自我认知方面掌握了深度思考的能力，就可以游刃有余地掌控自己的生活。

    到那时，阿拉斯加的鳕鱼、梅里雪山的金丝猴、西藏的山鹰……都将成为你生活中不会错过的精彩。